Allereerst wil ik eerst iets delen. Ik was gisteren met mijn dochter aan het winkelen. Tot mijn stomme verbazing kwam ik er via haar achter dat Birckenstockslippers (zie plaatje) heel erg hip en in (2008) zijn. Mijn visie was dat dit geitenwollensokkenslippers waren die vroeger alleen in de verpleging gedragen werden en nu vervangen waren door "hippe" crocks.
Nee mam, je moet ze kopen dat ben je hartstikke hip! Oke, zei ik, laat ik dan maar eens meedoen met een hype en voor het eerst eens hip zijn! Nou, zei ze, je bent al hartstikke hip met je 23 dingen!
Ik was toch wel wat verbaasd dat ze zo tegen mij en de 23dingen aankeek. Ook groeide ik en was ik trots. Inderdaad heb ik mijn gezin in de afgelopen weken een aantal dingen kunnen laten zien die zij niet kenden. Ik liep voorop! En dat is fijn...en dat wil ik graag zo houden!
Nu mijn favoriete dingen. Ik pak er echt even de toppers uit: online kantoortoepassingen en lastFM.
De eerste om zijn vele mogelijkheden en de tweede omdat er een muzikale wereld voor mij is open gegaan.
Wat heeft dit leerproject met mij en de organisatie gedaan?
Het heeft mij en de organisatie in beweging gezet. Ik ben altijd leergierig geweest en dit programma heeft mij een aantal dingen geleerd waar ik anders nooit mee kennis had gemaakt. Sommige dingen lagen mij en andere niet, maar misschien gebeurt dit later nog. Ik ben er nog niet klaar mee na deze afsluiting. Ik zal zeker regelmatig terugkijken naar wat we hebben geleerd en hoe dit ook al weer zat. Ook ga ik delicious en googledocs zeker gebruiken.
In de organisatie is mij opgevallen dat het kaf van het koren werd gescheiden. Je moest meedoen, en dat leverde verrassende resultaten op. Het heeft het starre denken losser gemaakt en de tunnelvisie verbreed. En dat is denk ik al heel waardevol.
Wat mij verraste was dat je je collega's van een hele andere kant leerde kennen. We raakten op een andere manier in gesprek en je leerde elkaars interesses kennen.
Ook de diverse persoonlijkheden kwamen duidelijker naar voren. Het leek wel of de organisatie "tegen het licht" werd gehouden en transparanter werd.
En op de vraag wat er verbeterd zou kunnen worden aan het leertraject 23dingen:
De aanvang moet duidelijker en gestructureerder. Als je hieraan begint weet je absoluut niet waar en hoe je eraan begint. Structuur en duidelijkheid zouden hierin veel kunnen bijdragen.
Ook vind ik dat de dingen vroeger "open" gesteld zouden kunnen worden. Zoals nu, we hebben nog maar anderhalve week, en ding 22 en 23 staan nog niet open. Dit houdt een aantal mensen tegen om door te gaan. Ze hebben een soort excuus.
Verder was het jammer dat veel info in het engels was. Ik snap dat dat niet anders kon, maar voor het begrip en de laagdrempeligheid zou Nederlandse informatie de cursus ten goede komen.
En ik hoop op een vervolg. Anders vervliegt de opgedane kennis!
Rob, heel erg bedankt voor de mogelijkheid kennis te maken met web2.0!
4 opmerkingen:
Goede evaluatie! Vantevoren had je vast niet verwacht dat een online cursus zo'n impact op jezelf, je collega's en de organisatie zou hebben :-)
Hai, top je bent er!!!!
Ik nog niet helemaal, ga volgende week nog even wat hulp in roepen. er zijn een paar dingen die ik zelf niet voor elkaar krijg. Helaas tot nu toe alles echt alleen voor elkaar gekregen, ben wel erg blij met de ondersteunig en motivatie van jou!!. Alvast dank daar voor. maar....wil het wel afsluiten zoals ik denk dat het moet. En dan ook nog de laatste opdrachten maar...ook dat gaat lukken.
Hippe moeders zijn tof. Al zou ik mijn ma toch echt een por geven als ze met Crocs (de engste uitvinding OOIT) aan langs zou komen.
De 23 dingen zijn gedaan, we zijn klaar.
Gefeliciteerd!
Proficiat Giertjes, je hebt een mooi verslag geschreven hoor. Het fraaiste vond ik het compliment dat je van je dochter kreeg en dat je nu op Birkenstocks 2.0 loopt. Die wil ik donderdag wel zien hoor!
Je geeft het zelf al aan, want na Ding 23 houdt het natuurlijk niet op. Nu volgt de fase van het werkelijke toepassen in de praktijk en het verder ontdekken van nieuwe Dingen. Maar dat gaat je wel lukken.
Je verbeterpunten neem ik mee. Zeker vwb de structuren in het begin. Ik realiseerde me achteraf dat dat voor een groep mensen onduidelijk was.
En het vrijgeven van de Dingen, tja, dat hebben we zoveel mogelijk volgens rooster gedaan, vooral ook om de mensen die wat achterlopen niet al te veel onder druk te zetten. Wie voorloopt, kan natuurlijk altijd op 23dingen.nl kijken...
OK, succes verder en tot donderdag!
Rob
Een reactie posten